平社員日記

上期評価

プチ組変の準備の意味合いもあるのだろうが、上期の成果面談。
毎回同じようなことを話して面白くない。サラリーマンの評価ってどこもこんなものなのか?
誰一人同じ条件で仕事をしてないのに、どうやって公平に評価するのか?永遠の課題だ。
下期も面白くない仕事がジャンジャン回ってきそうだ。
モチベーションが維持できそうに無い。

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