HOME > 平社員日記 > 平社員日記 事前課題 2010年10月29日 研修に参加させてくれるのは良いが、今度のリーダ研修には事前課題まで有る。 我が社は、研修とか育成に関する活動に驚く程力を入れているように思える。 それなのに、プロパーが驚く程育っていない。 間接工数に月の1/3を割いても会社が潰れない、お気楽な現実が問題か？ Twitter Share Pocket Hatena LINE コピーする -平社員日記
