HOME > 平社員日記 > 平社員日記 今年度の目標 2011年5月24日 我が社は個人の達成目標とか育成評価とかさせるのが大好きだ。目標も育成も結果が出てない社員ばかりだが。 普通の会社はここまでやってないと思う。 こんな間接業務が多すぎて実務がまともにできないから、モチベーションダウンやスキルが伸びない言い訳になってると思う。本末転倒だ。 それでもサラリーマンなので目標を立てねばならぬ。 どんな目標を立てても、結局、目の前の仕事を片付けないとイカンでしょ。 Twitter Share Pocket Hatena LINE コピーする -平社員日記
